Newsticker:
Tarifverhandlungen Bäckerhandwerk NRW erneut vertagt!
Auch die zweite Verhandlung am 07.05.2012 blieb ohne Ergebnis!
Mehr dazu unter Bäckerhandwerk NRW, Tarifrunde 2012
Tarifabschluss für das Gaststätten- und Hotelgewerbe NRW!
Am 04. Mai 2012 konnte in der zweiten Verhandlung ein Abschluss über den fristgerecht zum 30.04.2012 gekündigten Entgelttarifvertrag für das Gaststätten- und Hotelgewerbe in NRW getätigt werden.
Alle Entgelte werden ab dem 01.06.2012 um 3,1 % linear angehoben, dann um 1,6 % zum 01.02.2013 und um weitere 1,6 % zum 01.09.2013.
Die bisherige Tarifgruppe 2 a wird ersatzlos gestrichen, aus der jetzigen 2 b wird die neue TG 1. In dieser beträgt der Stundenlohn unabhängig von der Regelerhöhung, ab dem 01.06.12 8,16 €, ab dem 01.02.13 8,35 € und ab dem 01.09.13 8,50 €.
Jahresauftakt 2012
Gute Ernährung - Gute Arbeit
Standorte und Arbeitsplätze sichern
Über 100 Kolleginnen und Kollegen sind Mitte März nach Schwerte gekommen. In einer Zeit der großen Umbrüche und Krisen ging es darum, sich auszutauschen und sensibler zu werden für Herausforderungen, vor denen die Unternehmen der Ernährungsindustrie stehen. Denn eins ist klar: Wenn Unternehmen Rohstoffprobleme bekommen, wenn es Hygieneskandale gibt oder wenn die Ernährungsindustrie in die Kritik der Öffentlichkeit gerät: Am Ende stehen immer die Arbeitsplätze auf dem Spiel.
Jahresauftakt 2012
Gute Ernährung - Gute Arbeit
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
wir leben in einer Zeit großer Umbrüche. Weltweite Krisen wirken sich unmittelbar auf unsere Branchen aus. Rohstoffpreise steigen dramatisch. Energie ist zum wertvollen und knappen Gut geworden. Gleichzeitig betrachten immer mehr Verbraucher die Ernährungsindustrie zunehmend kritisch.
Unternehmen müssen darauf reagieren. Intelligente Planung im Bezug auf Rohstoff- und Energiesicherheit ist notwendig. Ein verändertes Verbraucherverhalten erfordert nicht nur beste Qualität und Lebensmittelsicherheit. Fairness und Transparenz finden immer mehr Beachtung. Das betrifft den ehrlichen Werbeauftritt, faire Handelsbeziehungen, aber besonders die Behandlung der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Diese Aspekte gewinnen an Einfluss für eine erfolgreiche Unternehmenspolitik.
Wir wollen mit unserer Jahresauftaktveranstaltung 2012 diese Entwicklung betrachten und Fragen:
Was heißt Unternehmensverantwortung heute? Was bedeutet "Nachhaltigkeit" für die Ernährungsindustrie? Wie stärken wir die Sicherheit der Arbeitsplätze?
Die Referenten die wir gewinnen konnten, lassen eine sehr spannende Veranstaltung erwarten.
Die Jahresauftaktveranstaltung findet statt am 14. März 2012 in der Rohrmeisterei-Schwerte
Was haben die Gewerkschaften je für uns getan?
Dieses Video des DGB bringt es auf den Punkt: Ohne die Gewerkschaften sähe die Arbeitswelt ganz anders aus.............
AKTUELLES
Leiharbeit in der Ernährungsindustrie
Im Februar, März und April 2011 hat NGG Betriebsräte der Ernährungsindustrie in NRW zur Leiharbeit befragt.
Die Antworten der Betriebsräte repräsentieren über 17.000 (Stamm-) Beschäftigte und sprechen damit für rund
18 % der Beschäftigten der Ernährungsindustrie in NRW.
Weiterhin ist die Verbreitung von Leiharbeit in der Ernährungs-
industrie sehr unterschiedlich.
Alarmierend: Jeder dritte Betrieb in der Ernährungsindustrie besetzt über 10 % der Arbeitsplätze in Leiharbeit.Tendenz steigend. Hinzu kommt oft noch eine erhebliche Zahl an Werkverträgen.....
Lesen Sie hier die aktuelle NGG-Information zur Befragung
Buch: Leben ohne Mindestlohn
