07.02.2007
40,00 € vorweg und 5,5 % mehr Geld!
Auszubildende übernehmen! Wir haben es verdient!
Die NGG-Tarifkommission hat folgende Forderungen beschlossen:
- In allen Entgeltgruppen werden ab dem 01.04.2007 40 € tabellenwirksam festgeschrieben.
- Die Entgelte werden ab dem 01.04.2007 um 5,5 % erhöht.
- In die Ausbildungsvergütungen werden 20 € tabellenwirksam festgeschrieben und diese dann ebenfalls um 5,5 % erhöht.
- Die Auszubildenden werden nach bestandener Prüfung für mindestens 1 Jahr und einen Tag übernommen.
30.03.2007
"Mehr Cash in de Täsch"
40 € aus 2006 ab 1. April weg????
Wir fordern 40 € in den Tarif und dann?
5,5 % Entgelterhöhung!!! Wir haben es verdient!!!
18.04.2007
Am 03. Mai 2007 ist es soweit
Erste Verhandlung über Euer Entgelt!
Wir fordern in den Verhandlungen als erstes 40 € in jede Entgeltgruppe einzutarifieren. Darauf dann für alle Entgeltgruppen eine Erhöhung von 5,5 %. Außerdem fordern wir die Übernahme aller fertig ausgebildeten Fachkräfte für mindestens ein Jahr und einen Tag.
03.05.2007
Klimawandel führt zu unakzeptablem Angebot der Arbeitgeber!
Unbeeindruckt dessen, dass die Beschäftigten seit zwei Jahren keine tabellenwirksame Entgelterhöhung bekommen haben, führten die Arbeitgeber die andauernde Trockenheit und die damit verbundenen unberechenbaren Kostensteigerungen beim Weizen als unkalkulierbaren Gefahrenfaktor auf.
Die Antwort der Arbeitgeber auf unsere Forderungen:
- Nein, keine Eintarifirierung von 40 € in jede Entgeltgruppe
- Erhöhung der Entgelte um 2,0 %, plus 0,5 % einmalige Konjunkturbonuszahlung
- Keine Übernahme der Auszubildenden für 12 Monate und 1 Tag
Das Angebot reicht uns nicht! Wir fordern ein deutlich besseres Angebot
05.06.2007
3 % mehr Geld - Höchster Abschluss in NRW
Nach intensiver Verhandlung wurde für die Stärkefabriken in NRW ein Abschluss in Höhe von 3 % und für das Werk Barby 3,25 % erzielt.
