15.01.2007
Entgelttarifverhandlungen ergebnislos vertagt!
Arbeitgeber wollen 40-Stunden-Woche ohne Lohnausgleich
Die erste Verhandlung zum neuen Entgelttarifvertrag verlief unerfreulich.
Der Manteltarifvertrag wurde arbeitgeberseitig im November 2005 gekündigt. Es wurde eine Arbeitszeitverlängerung ohne Lohnausgleich gefordert.
Die Beschäftigten warten seit dem 01.11.2006 auf eine Lohnerhöhung.
12.02.2007
Verlängerung der Arbeitszeit abgewehrt!
1,9 % mehr Lohn und Gehalt!
Dank der erfolgreichen Warnstreiks in allen Betrieben der Mühlenindustrie NRW haben wir es geschafft:
- Arbeitszeitverlängerung abgewehrt - 38-Stunden-Woche ist sicher!
- Nachwirkung der Leistungen aus dem MTV bis zum 29.02.2008
- Ab 01.02.2007 1,9 % mehr Lohn und Gehalt sowie gleichzeitig die Erhöhung der Ausbildungsvergütungen
12.04.2007
Verhandlungen zum MTV beginnen ...
Im Rahmen der Entgelttarifrunde wurde vereinbart, die Verhandlungen zum MTV gesondert zu führen.
Die Arbeitgeber haben uns zwischenzeitlich ihre Forderungen übermittelt. Sie wollen
- Neufassung und Reduzierung der zusätzlichen Feiertage für Ältere
- Verlängerungsmöglichkeiten der Arbeitszeit auf bezahlten 40-Stunden-Woche ohne Zuschläge
- Änderung der Überstundenzuschläge, grds. 25% auch ab der 3. Stunde
- Wegfall des Zuschlags am Samstag von 06.00 Uhr bis 13.00 Uhr
- Freistellung bei eigener Hochzeit; zukünftig 2 Tage
Am 23.04.07 werden wir unsere Forderungen nach einer Erhöhung des Urlaubsgeldes begründen.
30.04.2007
Alles neu macht der Mai ...!!!
In der 1. Verhandlung zum Abschluss eines neuen Manteltarifvertrages haben die Arbeitgeber versucht zu begründen, warum sie z. B. die Freizeittage für ältere Arbeitnehmer reduzieren wollen.
Unsere Tarifkommission hat herausgestellt, dass ein solcher Weg mit NGG nicht machbar ist und die Arbeitgeber aufgefordert, ihre Position nochmals zu überdenken.
Die Verhandlungen wurden auf den 25. Juli vertagt.
04.10.2007
Tarifrunde 2007 beginnt ...
Am 29.10.2007 findet die erste Verhandlungsrunde für die Mühlenindustrie NRW statt.
Aus dem Vorjahr ist noch immer der Manteltarifvertrag wegen der Kündigung durch die Arbeitgeber offen.
Wir fordern eine Erhöhung der Entgelte um 6 % sowie den Wiederanschluss des MTV zu unveränderten Bedingungen.
30.10.2007
Geschafft!
- Der MTV bleibt wie er ist und wird für 4 Jahre verlängert.
- Die Entgelte und Ausbildungsvergütungen werden ab 01.11.2007 um 2,85 % erhöht.
- Der neue Entgelttarifvertrag läuft bis zum 31.01.2009.
